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在新东方当助教是一种什么样的工作体验?
2019-06-15 10:29 湖北快三

在新东方当助教是一种什么样的工作体验?

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  中间出了很多乱子,本来我写的是东北的校区给我分到西北大区,差一点就回不来。

  老师的话……西北这边我带的都是女老师,有一个教英语的姐姐特别好,人很温和也没有那么多零七八碎的事儿,在她手下安心干活就行,那个班学生也是最好带的一班。

  负二期我带的这个姐姐,负一期回不去所以还得在西北带班,姐姐觉得我干活挺利落想留我给她做长线助教,也跟助教组长说了,结果负一期还是给我换了个老师不开心……

  结课的时候姐姐送了我一个抱枕和杯垫,超感动!说实话要不是因为那个校区离我家实在太远,我还真挺愿意给她带班的。

  然后这边……老师我是晚班的你不要早上6点给我发消息OK?我真的很想睡觉啊啊啊昨天晚上给你的学生做表搞得我好困啊!

  上一期本来是下午和晚上的班,第三天晚上接了一个早班,都是有搭班的还不错。

  搭班这种神奇的生物,跟你投缘你俩就能合作愉快,不投缘或者碰上蠢的分分钟气死你。

  之前在新东方上过课,有关系特别好的老师,这一期就是给其中一个老师做助教,另一个班是中考数学。

  跟熟悉的老师干活我效率特别高,抽空还能指点新人,组长可能看我表现还行,下一期连九也给我排的是关系好的两个老师,还是挺开心的。

  其实表现好的话可以竞争当组长貌似,但组长就不怎么带班了,我还是想跟那两个老师,尤其是特别萌特别好的生物老师一直带班。

  寒假是可以竞聘组长了,但我没去,因为组长不带班,我之前也说过了只是想跟着我们老师而已。

  新东方现在怎么说……比较抓续班率,所以有的老师会频繁让你打电访催报班,不过是在办公室打,不会用你的话费。

  我先谈谈一些我认为算得上是好玩的经历和宝贵经验吧!暑假班结课后经过一些列的考核,我被评为优秀助教,并得到了去面试开学秋季班的助教小组长(小组长除了助教的常规工作,还多了一些管理和组织的工作)的机会,虽然是7选4还算是高录取率,但是最后被任用还是有点小激动和小骄傲呢!当上小组长的第一项任同时也是第一个考核,就是招自己以后手下的助教,(对!成都新东方的助教都是小组长负责招聘的),谁招到的人最后被录取得多谁就可以优先选负责的校区,我当时很想去新南路校区因为很多大牛老师都在那里。可是我的学校在三环以外,新南路校区在一环,大多数校区都在一环,最近的也在二环,所以在我们学校招人还要招得多简直是难!难!难!而其他几个小组长所在的学校在地理位置上就占净了优势。初生牛犊的我能想到办法只能是在贴吧发帖,各个QQ群发消息,让朋友帮忙扩散消息,可是很多人因为地理位置和工资的问题(这个后面讲)都没来应聘,几天过去了一封简历都没收到,更恐怖的是负责老师还会时不时地通过微信,电话来查岗,正在我焦头烂额的时候我就想到了四个字“名人效应”,于是我试着在我之前发的招聘微博的评论里@ 了成都新东方的一位在大学生中很有人气的老师——夏思聪,想让他帮忙转发一下,这样就会有更多的人看见,也会保证可信度,可是我并没上过葱葱老师的课程,葱葱老师也不认识我,所以我完全是抱着try一try的心情,没想到,十五分钟后,短短十五分钟后葱葱老师就帮我转发了,更棒的是葱葱老师转发后,我立刻就收到了很多来咨询的私信和简历,又几天过去了,问的人渐渐少了,毕竟微博更新的速度是很快的,几天前的微博可能被石沉大海,然而,万万没想到,就在简历投送截止的前半小时内,刷~刷~刷~我又收到差不多20封的简历,最后多亏了葱葱老师的帮忙,我通过了考核并如愿以偿地去了新南路校区。

  小组长也让我有了很多第一次,比如第一次在几十人面前宣讲,当时我们的负责老师策划了一个“营销策划实习岗”,需要我们去自己的大学通过宣讲来让符合条件的同学加入,我和我的老组长一组,因为我们两的学校离得近,我们决定从我的学校开始讲,本来以为他是老组长经验丰富做这种事他完全不会紧张,并且他之前还给我们做过培训啊,没想到他说他也紧张,而且是很紧张,因为我们这个宣讲需要我们自己利用下课的十分钟,在经过老师的同意后再进行,可以说是“打野战”,完全是“无组织无纪律”,alright,既然他紧张,既然到了姐的地盘,那就让姐罩他,况且暑假的时候他也挺照顾我的,所以,姐先上,第一场就放着让姐来!有些事,你以为你不可能做,或者不可能做得到,可能只是因为动力还不足,一旦你体内的“洪荒之力”被释放了,就没有什么不可能了!要知道我之前在做老师布置的课前分享的小组任务时,是选择做PPT也不愿站上讲台讲PPT的人啊,那时的我怎么也不会相信也很难想象我竟然有一天会给几十个人进行宣讲。同时我在第二次进行寒假班的助教招聘时,我也不再像第一次那样用靠手机前发消息的被动式方法了,而是主动走进教室,走上讲台,进行宣讲。

  再比如就是第一次当面试官!!来应聘助教要经过两轮面试,一面是小组长面,面过了再去老师那二面。其实我在进行第一场面试时,我是很紧张的,甚至比我自己被面试还紧张!!!不过好在后来有老师和我老组长的提携点拨,让我有了些HR该有的样子和气场!

  之前说过有的同学因为地理位置和薪资的问题没有来应聘。春季班和暑假班我都是住的学校,我们学校是在三环开外,暑假我所在的校区是在二环边上,早上8点30开始上课我需要六点就从学校出发,转两趟公交车,在不堵车和不错过公交车的情况下8点能到校区,其实,如果选择搭地铁再加两趟公交车的方案是很省时间的,不用起得太早,只是路费贵了两元,作为一个暑假实习学生党,又不是本地人,本来留校的生活费就是额外的开销,再加上实习工资又不多(带班一堂课16元,每天三堂课,合计48元),又要扣除每天的饭钱,所以能省则省。春季班只有周末上课,为了去位于一环的新南路校区偶遇新东方的大牛们,早上上班的地铁钱是省不了了,好在下班后时间不用赶,我就选择转两趟公交车,花两个小时颠回我的豆瓣县(其实这个时间都够我从天府之国成都回我科学城绵阳了)。

  虽然有些辛苦,工作内容也有繁琐的部分,但是,当我拿到专属我们6个小组长才有的荣誉——成都新东方校级“优秀实习生”荣誉证书and校长亲笔签名的推荐信,还和班上的几个小朋友成了朋友(果然我还年轻,和00后无代沟,哈哈哈)就觉得不枉此行啊!

  PS:1.成都新东方的实习证明和推荐信的颁发是有积分标准的——100分拿到部门颁发的实习证明,200分拿到总监签名的推荐信。

  2.积分的增加只有一个途径,就是进班一堂课加1分,而迟到、早退以及除考试和生病以外的请假都是扣3分。

  3.暑假班是四轮课,寒假班是两轮课;每轮课14天;春秋季是周末两天,共16周课;大多数老师一天上3堂课,最少一天2堂课,最多一天4堂课。

  4.所以助教一般情况是寒假或暑假至少带两轮+整个春季或秋季才能集够分拿到证明。

  5.我拿到的是校级实习证明和校长签名的推荐信,更高级一些,而且是我刚带完暑假班的两轮应聘上小组长后,开始带秋季班之前就拿到的。

  6.是滴!我写前五点就是想炫耀炫耀,嘚瑟嘚瑟,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~

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  不同城市的新东方,不同新东方的部门要求不一样,我是成都优能中学部的。我们的助教都是在校大学生,一共安排了两轮面试,初面是小组长负责,面试地点由小组长定(小组长也是在校大学生,一般主要在他们自己所在的大学招聘,所以初面大都是在小组长和面试者所在的大学面),通过一面后,二面是去新东方总部由负责老师面。由于大家都是在校大学生,助教又只是一个实习兼职岗,所以面试老师不会问你太多专业性很强的问题,基本上是和你聊天(聊天内容多为你简历上参加过的学校社团和学生会的经历,或者你做过的其他兼职经历),通过聊天了解你是不是有耐心,够细心,机不机灵,因为助教的工作内容有的还是很繁琐很磨人耐心的,还需要和学生,家长,学生三方沟通,所以耐心,细心和机灵度很重要。如果说非要问一些什么专业性的问题,无非也就是从学生,家长,老师这三个主体给你设置一些“难搞,奇葩,刁钻”的情景来问你有什么解决办法。这是成都新东方优能中学部的面试情况,对专业性和知识性要求不太高,泡泡少儿英语部情况也差不多这样,但不知道各位知友们是要面试哪个城市的哪个部门,所以我的经验对你们也不一定有参考价值,但是我知道,不管哪个城市的新东方,如果是应聘国内考试部和国外考试部的助教,简历上加分项肯定就是你的英语成绩啦!四六级,专四专八,托福雅思,SAT,GRE分数当然是越高越好啦(如果是国内部考试,四六级就够了,如果是国外部,托福雅思是必须的),因为这两个部门英语专业性很强,对你的英语知识水平要求相当高!据我所知,有些国外部的助教比老师都牛逼。

  最重要的就是面试的时候千万不要紧张!一紧张什么都表达不出来,老师也不能了解你,就什么都完了。还有就是基本的面试礼节,第一印象的重要性就不用多说了。其他的就是回答问题时不要思考太久了,否则老师会觉得你不够“机灵”,或者觉得你在“创作”所谓的“完美”答案。哦,还有,回答问题眼睛不要乱瞟,也不要有小动作,就端正坐好,和老师进行“面对面”的交流,这也是自信的一种表现,不然老师觉得你“虚”。