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2019浙江杭州市富阳区招聘医卫类工作人员156人公
2019-05-23 12:25 上海11选5

2019浙江杭州市富阳区招聘医卫类工作人员156人公告

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  为加强卫生健康人才队伍建设,加快我区卫生健康事业发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,结合医疗卫生单位人员需求情况,决定面向社会公开招聘医卫类工作人员。

  本次招聘共156名,其中:区属医疗卫生单位92名,社区卫生服务中心64名。各专业招聘计划与报名人数的比例须达到1:1.2(研究生岗位、区第二人民医院岗位、定向生岗位比例为1:1;小数点后面有数字全部向前进位为整数),未达到相应比例的,招聘指标相应核减直至取消。具体岗位详见《杭州市富阳区2019年公开招聘医卫类工作人员计划表》(附件1)。

  1.面向全国招聘临床医学、中医学、中西医临床医学、口腔医学、医学影像学、针灸推拿学、卫生检验与检疫专业、预防医学、生物医学工程等专业,符合下列情形之一的,可以报考:(1)2018年、2019年全日制普通高校毕业生;(2)具有相应卫生执业资格的全日制普通高校毕业生。具体岗位学历要求见附件1。

  2.面向杭州市招聘医学影像技术、医学检验技术、药学、中药学等专业,符合下列情形之一的,可以报考:(1)具有杭州市户籍或杭州市生源的2019年全日制普通高校毕业生;(2)具有杭州市户籍,且取得相应卫生执业资格的全日制普通高校毕业生。具体岗位学历要求见附件1。

  3.面向富阳区招聘护理学、助产专业技术岗位,符合下列情形之一的,可以报考:(1)具有富阳区户籍或富阳区生源的2019年全日制普通高校毕业生;(2)具有富阳区户籍,且取得相应卫生执业资格的毕业生。具体岗位学历要求见附件1。

  4.与原卫生和计划生育局签订定向培养农村社区医生就业协议书的毕业生,只允许报考定向生岗位。具体岗位学历要求见附件1。

  (1)全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员招聘范围不限。具有富阳区户籍的2016年及以后全日制普通高校毕业生,在符合专业、学历等条件的情况下,可以报考相应岗位。

  (2)学历要求“全日制”的,是指全日制普通高校毕业学历。在2019年5月6日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,可以报考没有要求“全日制”学历的岗位。

  (3)“具有一年及以上**工作经历”是指从事与招聘专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (4)杭州市户籍人员(指杭州市行政区域范围,含萧山区、余杭区、富阳区、临安区、桐庐县、建德市、淳安县),报考人员户籍以2019年5月6日的户口所在地为准。

  凡符合招聘专业岗位所需的学历、专业、资历等条件,年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),具有中华人民共和国国籍的人员(本区医疗卫生事业单位正式在编人员除外)均可报名参加招考。

  招聘按发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行,具体流程如下:

  2.报名地点:杭州市富阳区卫生健康局2号楼6楼会议室(春秋北路43号)。

  3.报名材料:2019年全日制普通高校应届毕业生须携带本人身份证、户口簿、学生证、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》及其他相关证件(证明)原件及复印件各1份。

  参加招考的社会人员须携带本人身份证、户口簿、学历(学位)证书,部分职位需提供专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书原件及复印件。其中有工作经历要求的岗位需提供劳动合同、社会保险等证明材料,同时出具单位的工作经历证明原件及复印件各1份。

  国(境)外留学回国人员须于2019年5月6日前提供教育部留学服务中心出具的相应国(境)外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

  在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  如报考人数不足招聘专业岗位计划的,酌情核减招聘计划,核减计划将于笔试前在杭州市富阳区政府官网进行公告。

  4.报名手续:凡符合招聘条件的人员携带近期免冠一寸照片2张,到对应的报名处接受资格初审,填写《杭州市富阳区2019年公开招聘医卫类工作人员报名表》(附件2,可自行下载打印),每位报考对象限报1个专业岗位。

  外地考生可网上报名。网上报名需将填写好的《杭州市富阳区2019年公开招聘医卫类工作人员报名表》(附件2)及相关证件的照片或图片以PDF格式(文件名称为:报考专业岗位+姓名)发送至邮箱:,网上报名以电话确认为准,未经电话确认造成报名差错的,报考人员责任自负。网上报名截止时间为2019年5月8日17时,逾期不再受理,联系电话。

  在招考聘用过程中,报考对象有不符合报考条件或提供虚假报考材料的,一经发现立即终止或取消其考录资格。

  1.笔试:笔试成绩满分为100分。内容包括专业岗位相关知识(90%)和公共知识(10%),考试科目详见《杭州市富阳区2019年公开招聘医卫类工作人员计划表》(附件1)。考试时间、地点等具体事宜在领取准考证时通知。本次考试不指定复习用书。笔试成绩在杭州市富阳区政府官网公布(具体公布时间另行通知)。

  网上报名考生5月16日携带报名材料原件到杭州市富阳区卫生健康局资格复审,审查通过后领取准考证。

  领取准考证地点:杭州市富阳区卫生健康局(富阳区富春街道春秋北路43号)1号楼410会议室。

  2.面试:面试成绩满分为100分。面试入围人员根据各职位笔试成绩,从高分到低分按一定比例择取:(1)招聘计划在2人及以下的,按1:3的比例确定;(2)3-9人的,按1:2的比例确定;(3)10-19人的,按1:1.5的比例确定;(4)20人及以上的,按1:1.3的比例确定。不足规定比例或名额的,按笔试实际人数进入面试。在确定面试名额时,遇到按一定比例计算得出的数字有小数点时,按四舍五入方式确定面试名额,如笔试成绩出现并列时,则同时进入面试。面试时间在笔试成绩公布时通知。面试实施3天前,若有入围面试人员确认不参加面试的,在本招聘专业岗位对象中从高分到低分依次递补。

  面试后,按笔试成绩60%和面试成绩40%合计总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩低于60分者不予录取)。总成绩相等以面试成绩高的排名在前,总成绩在面试全部结束后在富阳区政府官网公布(具体公布时间另行通知)。

  定向培养生按总成绩(在校成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%)进行排位择岗,总成绩不足60分不予录取并按编外用工方式安排。如考生总成绩相等则以面试成绩高者排位在前,如总成绩和面试成绩都相等则以学校成绩高者排位在前。

  根据总成绩从高分到低分,以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定参加体检对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃体检。放弃体检或体检不合格可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行,体检时间另行通知。体检合格后按总成绩从高分到低分依次进行选岗。

  体检结束后,按招聘岗位1:1比例进入考察,考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察不合格或自动放弃考察的,取消聘用资格,并不予递补。考察工作由杭州市富阳区卫生健康局会同招聘单位共同组织实施。

  考察合格人员,按规定在杭州市富阳区政府官网公示7个工作日。公示期满,无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,经人力资源和社会保障部门审批后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。已批准聘用人员,自动放弃聘用的,不予递补。

  (一)批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或2019年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2019年9月30日前取得学历、学位证书),未在规定时间签订聘用合同的,或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  (二)2018年起富阳区卫生系统引进的全日制硕士及以上研究生、“双一流”建设高校的全日制本科及以上毕业生和浙江省重点建设高校临床、中医及中西医结合类全日制本科毕业生,参照《富阳区关于引导和鼓励高校毕业生来富创业五年行动计划》(富委办〔2017〕83号)中相关规定享受相应优惠政策。

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